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新华社北京2月2日电 1月31日,国务院总理李克强致电克里斯·希普金斯,庆祝他就任新西兰(lan)当局总(zong)理。 李克强在贺电中暗示,中国和新西兰都是亚太地(di)域主要(yao)国度,两边互为主要合(he)作火伴。最(zui)近几年来(lai),中新关系(xi)成长杰出(chu),各范畴合作给两国人平易近带来(lai)福祉,为地域和平、不变与繁华作出主要进献。中(zhong)新(xin)关系(xi)已走过50个年(nian)初,在新的汗青出(chu)发点,两边应通力(li)合作,发扬“抢先(xian)”精(jing)力(li),增强沟通,促进(jin)互信,拓(tuo)展交换(huan),推动合作,鞭策中新周全计谋火伴关系不竭(jie)向前(qian)迈进。 【编纂:朱延静】
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中新网北京2月2日电(记(ji)者 阚枫)新(xin)春开启,多地(di)将干部风格扶植作为新春开工的重要之事进(jin)行摆设,有地(di)域还传递了公(gong)职人员开会着装(zhuang)问题。 开工(gong)首日的会议,多人被传递 近日,拉萨市城关区纪委监委发(fa)布一则(ze)关于违背会风会纪环境的传递(di),传递显示,1月28日,新春首个工作日,城关区委召开进一步(bu)改(gai)良风格(ge)狠抓落(luo)实工作推动会暨“风格扶植年”带动会,此次会上,城关区纪委(wei)与城关区委效能办对会场会(hui)风会纪进行了全程监视。 依(yi)照(zhao)纪委监委发布的传递,此(ci)次会上多人由于迟到被(bei)点名传递(di),多人迟到长达50多分钟。传递(di)中还点(dian)出“会议着装方面,遍及存在(zai)着装不同一、里穿正装不脱(tuo)外衣的现象”,传递称,如再次(ci)呈现相干问题,将点名道姓传递,从严(yan)处置。 传递称,着装问题看似是小事(shi),本色是干部精力风采(cai)的展现,是规律意识不强、端方意识稀薄的(de)一种表示,是自我要求不严、工作风格不实的一种表现。 多地曾传递公职人员着装(zhuang)问题 干部因着(zhe)装问题被(bei)传递,上述案例并(bing)不是初次。 2017年1月,河北深州市纪委(wei)对违背(bei)会纪的32名(ming)干部(bu)进行点名传递,此中包罗14名“一把手”被约谈(tan),原由是在(zai)深州市委五届七次(ci)全会上,督查中发现22名公职人员未按划定着装(zhuang),10名公职人员着装不规(gui)范。 那时,深州市纪委负责(ze)人暗示,“只有(you)管住末节,才能(neng)守住底线,假如连穿戴(dai)正装如许的‘末节(jie)’都不克不及做到,连会议(yi)的(de)规律都不克不及(ji)遵照,那末周全从严治党就无从谈起。” 不但开会着装的问(wen)题被传递,机关工作人员的平常着装问题也(ye)曾被传(chuan)递。 2017年5月,辽宁盘山(shan)县当局办(ban)公室曾发布一则有关单元机关工作人员(yuan)着(zhe)装查抄环境的(de)传递(di)。传递提到,部门单元工作人员依然存在穿活(huo)动服、无领衫、露肩衫、活动裤、牛崽裤、活动鞋、凉(liang)鞋、拖鞋等环境,着装与仪表不合适肃静严厉、慎重、风雅、精悍等国度机(ji)关(guan)工作人员形象礼节的要求。 公职人员着装有啥要求? 最近(jin)几年来,多(duo)地曾专门就机关工作人员(yuan)着装问题进行过(guo)规范,一(yi)些地域还专门出台(tai)具体尺度。 2022年1月,江西(xi)抚州市直机关工委发布《关于规范市直机关干部着装和(he)严酷上下班工作规律的(de)通知》,通(tong)知除(chu)明白机关干部出席正式、盛大、严厉(li)场所应着正装,还提到机关事业单元(yuan)工作人员进入办公场合,不得着奇装(zhuang)异服、居家服等(deng)衣饰。着装不得过于夸耀,要连结(jie)衣饰整洁。 通知称(cheng),女同志不得穿低胸装、露背装(zhuang)、露肩装、露脐(qi)装,不得穿超短(duan)裙、透视装、吊带装(zhuang)、紧身装、艳(yan)色(se)装;男同志不得穿背心、短裤。另外,机关事业单元工作人员进入办公(gong)场合,不得佩带古怪(guai)饰品,不(bu)得穿拖鞋,不得穿超高(gao)、带声响的高跟鞋,不得(de)纹身。 2017年7月,媒体报导陕西(xi)咸阳市彬县对机关工作人员上班时代的仪容仪表(biao)进行具体(ti)规(gui)范,诸如,男同志不留长发,不蓄胡须,不佩带饰品;女同志发型、发色适合,化装要淡(dan)、雅、素(su),不涂彩(cai)色指甲,不利用浓郁喷鼻水。不穿过于薄弱、透视、紧(jin)身的服装。报导称,县纪委将不(bu)按期进行暗访督查,发现问题当即全(quan)县传递,并(bing)究查相(xiang)干人员责任。 2016年,江西省委办公厅、省(sheng)当局(ju)办公厅(ting)下发《省直机关工作规律要求》,针对省直机关工作(zuo)人(ren)员(yuan)提出十条工作规律,此(ci)中包(bao)罗“禁(jin)绝穿背心、短裤、拖鞋和奇(qi)装异服上班”等(deng)。 若何避免过犹不(bu)及? 最近几(ji)年来,部门地域有关干(gan)部着装的尺度或(huo)传递发出以(yi)后,舆论中,很多(duo)网(wang)友认为对机关干部工作时代仪容仪表规范,确(que)有需要,可是也有声音担忧(you)将着装问题“上(shang)纲上线”,过度问责。 对此,中心党校(国(guo)度行政学院)传授竹立家对中新网记者暗(an)示,公职人员在工(gong)作时代的(de)着装问题应分类会(hui)商,对公检法(fa)、市场监管等有同一着(zhe)装要求的行政法律部分(fen)来讲,法律人员在工作时代应按相干要求着制式服装,对其他公职人员来讲,工作时(shi)代特殊是在严厉场所应留意着装得体(ti)。 同(tong)时(shi),竹(zhu)立(li)家称,对公职人员的着装事项,可以指导规范(fan),但也(ye)应留意人道化治理,杜绝规律扩年夜化,避免滋长新的情势主义。(完) 【编纂:钱(qian)姣姣】
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